12月3日上午，山东大学（威海）人事处副处长、离退休工作办公室副主任、离退休党委副书记吕兆生一行5人来我校调研离退休工作。双方在文昌校区离退休工作处二层会议室举行了座谈交流。座谈会由我校离退休人员党委书记、离退休工作处处长刘尊旭主持。

刘尊旭首先对山东大学（威海）同仁的来访表示热烈欢迎。他简要介绍了学校的办学历史、特色和文化等。随后，他结合工作实际，系统介绍了我校离退休工作的总体思路与具体做法，重点阐述了以党建工作为统领，构建学校与二级单位两级关怀体系，依托党支部书记、楼组长、文体积极分子三支队伍，着力实现老有所依、老有所养、老有所乐、老有所为四个目标，并打造五大品牌活动的“一二三四五”工作格局。同时，他还分享了我校关工委在健全工作机制、聚焦立德树人、服务学校发展、打造特色品牌等方面的探索与成效。他表示，学校始终重视离退休工作，积极为老同志安享晚年、发挥作用创造良好条件，并希望以此次交流为契机，互学互鉴，共同提升离退休工作水平。

吕兆生对我校的热情接待与经验分享表示感谢。他简要介绍了山东大学（威海）的基本情况及离退休工作现状。他表示，中国矿业大学在离退休工作的体系化设计、精准化服务、品牌化活动以及关工委作用发挥等方面，举措扎实、特色鲜明，此次调研受益匪浅，为山东大学（威海）开展相关工作提供了有益借鉴。他希望未来两校离退休工作部门能进一步密切沟通、加强协作，持续深化交流合作。

座谈会上，双方与会人员围绕离退休党建工作模式、待遇保障与慰问机制、活动阵地建设与兴趣群体培育、关工委建设等共同关心的话题进行了深入而热烈的讨论。

此次调研交流活动，加强了两校离退休工作部门的沟通与了解，拓宽了工作视野与思路。双方一致表示，今后将继续保持密切交流，相互学习，共同推动新时代高校离退休工作与关心下一代事业高质量发展。

山东大学（威海）离退休工作办公室相关工作人员，我校离退休人员党委副书记、离退休工作处副处长马英虎、马文彬以及相关科室负责人参加了座谈交流。

座谈会现场

撰稿：郭凯强

摄影：郭凯强

一审一校：马英虎

二审二校：马文彬

三审三校：刘尊旭