会议现场

为切实保障退休教职工的切身利益，传递学校对老同志的关怀与温暖，我校2024年度退休教职工医疗互助工作已顺利完成，互助金已全部精准发放到位。

自7月上旬启动申报工作以来，离退休工作处秉持“细致、严谨、高效”的工作原则，通过微信群、短信通知、电话沟通等多种渠道广泛告知政策详情，确保每位退休教职工都能及时了解申报流程。在材料审核阶段，离退休处积极联动校医院、新华保险公司等专业机构，对每份申请材料进行层层把关、逐项核对，并逐一与申请人沟通核实，全力保障数据真实准确、资助公平公正。

11月19日上午，2024年度退休教职工医疗互助工作会议在文昌校区离退休活动中心阅览室召开。离退休工作处、校医院、人力资源部、审计处、财务处等相关部门负责人及退休教职工代表共同参与协商互助金工作推进事宜。会议由离退休工作处处长刘尊旭主持，他详细介绍了医疗互助金的资金构成、组织机构、资助政策及年度执行情况，并强调，退休教职工医疗互助工作既是退休老同志之间互帮互助、共渡难关的爱心举措，更是学校践行尊老敬老传统、传递组织关怀的具体体现，要切实把政策用足用好，让医疗互助金真正成为患病老同志的“暖心钱”“解困钱”。离退休工作处副处长马英虎随后通报了2024年度医疗互助金申报及初审情况，与会人员围绕申报人员资格、资助标准等内容进行了认真细致的审核研讨，最终确定48名退休教职工享受年度医疗互助基金资助及去世人员补助。

会后，离退休工作处通过公告栏、网站等平台对资助名单进行了公示，广泛接受监督，确保工作全程公开透明。目前，所有互助金及补助已全部足额发放到位，切实为患病退休教职工减轻了医疗负担。

据悉，我校自2015年正式实施退休教职工医疗互助基金制度以来，始终坚持以退休教职工需求为导向，先后两次修订完善互助金管理文件，持续加大资助力度、优化资助流程。截至目前，全校退休教职工中，已有97.2%的人员主动加入医疗互助基金，累计345人次退休教职工受益，发放互助金总额超95万元。这一制度的持续推进，不仅构建了“学校关怀+互助共济”的退休职工医疗保障补充体系，更凝聚了校园敬老爱老的浓厚氛围，为退休教职工的幸福晚年保驾护航。

撰稿：刘蕾

摄影：刘蕾

一审一校：马英虎

二审二校：马文彬

三审三校：刘尊旭